Dynamiczny rozwój 4n, pozyskiwanie nowych klientów i nieustanne rozszerzanie zakresu oferowanych im usług coraz częściej zmusza nas do zatrudniania nowych pracowników.

By przybliżyć Wam - przyszłym pracownikom 4n warunki jakie panują w naszej firmie postanowiliśmy odpowiedzieć na kilka pytań.

01. Ile godzin dziennie pracuje się w 4n?
To zależy głównie od Ciebie. Zwyczajowa norma to 8 godzin, choć niektórzy pracują również więcej. Oczywiście nie za darmo ... 

02. Czy praca w 4n jest łatwa?
Otóż nie ... czemu? Bo wymaga myślenia. Nie zatrudniamy ludzi bezmyślnych, nie potrafiących radzić sobie z trudnymi sytuacjami, czy skomplikowanymi projektami. Oczekujemy od naszych ludzi by sami podejmowali się optymalizacji procesu pracy, ułatwiając sobie i innym współpracę. Wymaga to niejednokrotnie szybkiej adaptacji do stylu pracy jaki panuje w 4n, umiejętności pracy pod presją czasu i w dużym stresie. 

03. Czy w 4n odpowiadam za popełnione błędy?
Oczywiście ... myślenie nie boli (poparte badaniami) - jeśli  to potrafisz - nie masz się czego obawiać.

04. Jak radzimy sobie ze stresem?
Jak wiadomo 4n organizuje co jakiś czas imprezy integracyjne w celu jak najlepszego dostrojenia zespołu. Oczywiście drugie połowy są zawsze zaproszone.

05. Jak wygląda kwestia motywacji?
Każdy z pracowników traktowany jest indywidualnie. Jednak dysponujemy różnymi formami motywacji - najprostsza z nich - kasa, inne to dopłaty do karnetów na siłownię czy premie w postaci darmowych wyjazdów np. w Bieszczady, możliwość otrzymania tel. firmowego, korzystania z firmowego sprzętu i wiele innych.

Chcesz wiedzieć więcej? Zadzwoń i umów się na rozmowę kwalifikacyjną.